传统的出租车公司,主要是通过“租赁”的方式,司机需要交一定的“份子钱”,出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同,为司机按时、足额缴纳社保,。然而网约车O2O形式的出现,改变了这种方式,不需要签订劳动合同,也可以利用闲散时间跑网约车赚个油费。
那么网约车平台与大部分零散的兼职司机都没有签订正式的劳动合同,支付出去的佣金怎么取得发票呢?现在大部分企业都在尝试灵活用工平台,稍微改变操作模式,合理合格降低税负压力。灵活用工是可以按核定征收缴纳个税后再代发薪资给员工,同时平台还能给企业开具6%的发票,解决企业的钱出去后没有发票的成本问题。
在这样的操作模式当中,有两个优点:
(1)对于企业来说:平台公司与企业双方签订服务协议,企业支付自由职业者的报酬和平台服务费后,平台公司可开具6%的专票,用于原企业的进项抵扣,对于企业来说降低了增值税税负,同时由于企业和个人不是正式的劳动关系,又降低了社保的成本。
(2)对于自由职业者来说:如果按照的劳动关系,获得的收入应该按照工资薪金所得5%-45%七级超额累进税率来缴纳个人所得税,边际税率高达45%,而采取委托代征的方式,自由职业者的全额收入可核定税率,对于自由职业者来说降低了个人所得税税负。
在改变操作模式的基础上还可以入驻总部经济园区享受园区的财政扶持政策:
1、有限公司
在不实体办公的前提下,通过注册新公司、设立分公司或者迁移(难度大、涉及清税)的方式入驻重庆上海山东河南等地的总部经济园区,正常履行纳税义务,然后享受财政的税收扶持政策(不适用属地纳税的企业)。
增值税根据地方财政所得部分的40%-70%予以企业扶持。
企业所得税按照地方财政所得部分的40%-70%予以企业扶持。
2、个人独资企业税收优惠政策:
同样在不实体办公的前提下,通过成立一家服务型的个人独资企业到总部经济园区,个人所得税按照核定征收的方式缴纳税款。履行完纳税义务后,剩余利润可直接提取至个独企业投资人的私卡上自由使用。
小规模增值税:1%(原为3%,现减按1%计算)
小规模附加税:0.06%
小规模个人所得税:0.5%-2.1%(无企业所得税和分红税)
开票额500万,才能达到个税2.1%及综合税率3.16%。也就是说低于500万开票额的情况,税率更低,纳税更少。1%的增值税税率的优惠政策不是每年都有,难得一见!
更多税收优惠政策详情可以关注公众号《涵税税》
联系我时,请说是在大同便民网看到的,谢谢!